לימודים לרכישת המיומנויות החיוניות להצלחה במאה ה-21
התוכן והידע שיצרה מערכת החינוך במהלך שנים רבות, כבר לא נותנים מענה לצרכים של עולם התעסוקה במאה ה-21. העידן הנוכחי דורש מערך מיומנויות שונה שלא מסתפק רק בידיעת התוכן. השינויים המהירים שחלו בתחומי הכלכלה והטכנולוגיה בעשור האחרון, שינו באופן משמעותי את סוגי המיומנויות החיוניים להצלחה במילניום החדש.
מחקרים מראים שבני הדור החדש לא נשארים בעבודה או בקריירה אחת למשך שנים רבות. הם מחליפים עבודה בקצב מהיר יותר בהשוואה לדורות הקודמים, והסבה מקצועית לבניית קריירה חדשה, לא נחשבת לצעד יוצא דופן. במצב זה, מתעורר הצורך במיומנויות הקשורות לכושר הסתגלות והתגמשות, שיאפשרו לאנשים במאה ה-21 להמשיך לתפקד בתרחישים המשתנים בקצב מהיר.
האם זה אומר שלא נדרשים כישורים קשים (כלומר מומחיות מקצועית)? האם זה אומר שהתמחות בתחום מסוים כבר לא מועילה יותר? התשובה היא ׳לא!׳. אבל חשוב להבין שכדי להצליח בעידן החדש, אי אפשר להסתפק רק בידע ובמומחיות בנושא אחד.
הלימוד המסורתי שהיה מבוסס על שינון הוא לימוד שטחי והסבירות שניתן יהיה ליישם אותו בעולם העבודה החדש הוא נמוך למדי. המאה ה-21 דורשת למידה מעמיקה הנעשית באמצעות למידה פעילה או למידה מבוססת בעיות, והסבירות שניתן יהיה ליישם אותה היא די גבוהה.
מהן המיומנויות החיוניות להצלחה בימינו?
במאמר זה נציין 4 מתוך מגוון המיומנויות החיוניות להצלחה במילניום החדש.
- נטוורקינג ושיתופי פעולה
תמו הימים שבהם העובד יכול היה לשבת רוב הזמן לבדו ליד השולחן ולהשלים כמה משימות שהוטלו עליו. העולם והדרך שבה מתבצעת העבודה משתנים כל הזמן. הופעת טכנולוגיית המידע הכוללת גם תקשורת חסרת גבולות, יצרו הזדמנויות דרמטיות יותר לחיבורים, לשיתופי פעולה ולהשגת תוצאות גבוהות בהרבה מכפי שיכולנו לדמיין עד לפני כמה שנים.
מיומנות הנטוורקינג ושיתופי הפעולה מתפתחת באמצעות עבודה עם אנשים מרחבי העולם שיוצרת הזדמנויות לחלוק רעיונות, ללמוד ולעבוד יחד על פרויקטים משותפים. זה מצדו עוזר גם ללמידה ולהתפתחות האישית שלכם. בסופו של דבר, נקודת המבט של האדם הגלובלי הופכת להיות הרבה יותר רחבה מזו של האדם שעובד לבדו וללא שיתופי פעולה.
- מיומנויות תקשורת
התקשורת עוזרת לבנות מערכות יחסים טובות יותר, יוצרת שקיפות ואמון וגורמת לכך שדברים ייעשו טוב יותר ומהר יותר. על מנת להצליח במאה ה-21, חובה לפתח תקשורת (בעל פה ובכתב), הכוללת גם מיומנויות הקשבה והבנה.
- גמישות וכושר הסתגלות
האם אתם ניחנים ביכולת להסתגל או לנקוט בגישה גמישה? בעידן הנוכחי דברים משתנים בקצב מדהים, מה שגורם לכך שאנשים צריכים לקחת על עצמם תחומי אחריות חדשים. מכאן נובע הצורך בגמישות ובכושר הסתגלות.
- גמישות וזריזות מאפשרת למידה מהירה יותר.
- הסתגלות למצבים חדשים מאפשרת, בין היתר, לאמץ פתרונות חדשים במקום לדבוק בנוקשות של תשובה אחת ויחידה ואתגרים ישנים.
היום, אנשים מחליפים מקום עבודה, מקבלים קידום או מועברים לתפקידים שונים לחלוטין, בקצב מהיר ביותר. הגמישות וכושר ההסתגלות הם אלה שמסייעים להם לצלוח בשלום את כל השינויים המדהימים הללו.
- חשיבה ביקורתית ופתרון בעיות
קצב השינויים מציב אתגרים חדשים רבים. מי שמומחה בנושא אחד בלבד לא יעזור בפתרון בעיות בתנאים המשתנים של העידן החדש. כדי להיות מנהלים טובים, יש צורך בחשיבה ביקורתית ובכישורים טובים לפתרון בעיות. מה זה אומר?
בהתמודדות עם אתגר כלשהו, חשוב להשתמש בהנמקה הנכונה ולהתבונן לא רק על המכלול אלא גם על הפרטים המרכיבים את האתגר. היכולת לנתח ולהעריך מידע, לטעון טיעונים, לבחון מספר נקודות מבט ולהתבסס על ראיות, היא לב ליבה של החשיבה הביקורתית.
מיומנות זו כרוכה ביכולת לשאול שאלות רבות כדי לרדת לשורש העניין ולפתח את הפתרון המתאים לאתגר.
